mobbing

[jan]

6365. MOBBING - uporczywe, długotrwałe nękanie
(definicja z internetu)
Zgodnie z definicją artykułu 943 §2 kodeksu pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.


Hmm...
Najlepszym rozwiązanieniem dla pracownika, który czuje się poddany mobbingowi jest zmiana pracy.

Dwa krańcowe "typy idealne" przyczyn mobbingu, pomiędzy którymi ocean możliwości:
niekompetencja pracownika wśród kompetentnych – kompetencja wśród niekompetentnych.

Polskie samoloty spadają nie na skutek mobbingu, a na skutek niekompetencji.
Polska schodzi na psy nie na skutek mobbingu – a na skutek niekompetencji.

[Mandi]

Mobbing to poważna sprawa. To coś więcej niż poklepywanie po pupie. Najgorsze są nie fizyczne ciosy lecz rany zadane psychice. Poniżanie kogokolwiek, nie tylko pracownika, jest haniebne. Najłatwiej atakować słabszego. Niestety takie działanie prowadzi do tragedii - depresje, psychozy to nie wymysł głupich i leniwych naukowców szukających dziury w całym, ale coraz poważniejszy dramat, z którym boryka się współczesny świat. Oczywiści choroby istnieją od zawsze, ale w obecnych czasach przybrało to postać lawiny. Mówi się, że młodzi ludzi są słabsi psychicznie...ale w przeszłości świat nie gnał tak prędko. Złe słowo może czasem złamać n=komuś życie. a ludzki życie jest najważniejsze. Trzeba uważać na to, co się mówi i kiedy się mówi ni ze strachu przed paragrafami, ale z szacunku dla godności człowieka i jego zdrowia oraz życia.

[jan]

Jeśli człowiek lub społeczność chce żyć godnie, musi sobie na godne życie zapracować.

Człowiek sam, swoją pracą - mózgu i mięśni, musi zapracować na realizację
PODSTAWOWYCH PRAW CZŁOWIEKA.

Krasnoludki nie chcą za nas i nas pracować,
Bóg, nawet za wstawiennictwem Jana Pawła II i Matki Boskiej Częstochowskiej,
nie zsyła nam manny, nie daje zdrowia i szczęścia.

Miarą godności człowieka jest jego EFEKTYWNA praca.

Stare przysłowie mówi:
Bez pracy nie ma kołaczy

Problem mobbingu nie jest wydumany, ale jest nadmiernie rozdmuchany
i wykorzystywany również przez mierność i marność, by w mierności i marności przetrwać,
by mieć kołacza więcej, niż potrafimy wyprodukować.