RONDO BANALNE, ale... jest to "ale"
Posted: Tue Feb 12, 2013 4:28 pm
RONDO BANALNE, ale... jest to "ale"
Aby organizacja funkcjonowała sprawnie zatrudnienie w niej musi być CELOWE,
znaczy osoby zatrudnione muszą sprawnie realizować cele organizacji.
Sprawność i kompetencje załogi
to warunek realizacji celów organizacji.
Ludzi idealnych na dane stanowisko nie ma,
są za to mniej lub bardziej sprawni,
mniej lub bardziej przyzwoici,
wyuczalni, niewyuczalni…
Są zasłużeni, są potrzebujący pomocy
By móc odpowiednio uznać zasłużonych, by móc wesprzeć potrzebujących pomocy,
znaleźć dla nich godne miejsce –
ORGANIZACJA MUSI WYPRACOWAĆ ŚRODKI, przygotować stanowiska pracy,
gdzie ludzie potrzebujący podania ręki-wędki,
gdzie ludzie zasłużeni
mogliby być produktywni i użyteczni i godni.
Aby organizacja funkcjonowała sprawnie zatrudnienie w niej musi być CELOWE,
znaczy osoby zatrudnione muszą sprawnie realizować cele organizacji.
Sprawność i kompetencje załogi
to warunek realizacji celów organizacji.
Aby organizacja funkcjonowała sprawnie zatrudnienie w niej musi być CELOWE,
znaczy osoby zatrudnione muszą sprawnie realizować cele organizacji.
Sprawność i kompetencje załogi
to warunek realizacji celów organizacji.
Ludzi idealnych na dane stanowisko nie ma,
są za to mniej lub bardziej sprawni,
mniej lub bardziej przyzwoici,
wyuczalni, niewyuczalni…
Są zasłużeni, są potrzebujący pomocy
By móc odpowiednio uznać zasłużonych, by móc wesprzeć potrzebujących pomocy,
znaleźć dla nich godne miejsce –
ORGANIZACJA MUSI WYPRACOWAĆ ŚRODKI, przygotować stanowiska pracy,
gdzie ludzie potrzebujący podania ręki-wędki,
gdzie ludzie zasłużeni
mogliby być produktywni i użyteczni i godni.
Aby organizacja funkcjonowała sprawnie zatrudnienie w niej musi być CELOWE,
znaczy osoby zatrudnione muszą sprawnie realizować cele organizacji.
Sprawność i kompetencje załogi
to warunek realizacji celów organizacji.